מכתב המלצה שיביא דמעות לעיניים
אז הגיע היום המרגש (ואולי גם העצוב) שבו אנחנו נאלצים להפרד מעובד יקר, נכון? אולי הוא היה לנו כמו כוכב שמנצנץ בחלל הקריר של המשרד, ואולי אפילו הצליח לספק לנו את השעשוע הדרוש ברגעי המתח. בין אם מדובר באדם שגידל איתנו חלומות ובין אם באדם שהפך את השעות לעבודה לשעות של כיף – הגיע הזמן לכתוב לו מכתב המלצה שישקף את כל מה שתרם לנו.
למה מכתב המלצה הוא בדיוק מה שצריך?
מכתב ההמלצה הוא הרבה מעבר למילים – הוא כמו כוכב שיכול להנחות מגייסים לעתיד. אם זה נכון במיוחד עבור עובדים מעוררי השראה, כדאי לנו לוודא שהמלצתנו תהיה גם מקצועית וגם משעשעת. מה הכוונה? ובכן, הנה כמה טיפים:
- תתחילו עם הסיפור האישי – איך הכרתם את העובד ומה הביא אותו לתפקיד.
- כדאי להדגיש את הכישורים הייחודיים שלו – כמו יכולת לחכות בתור לקפה מבלי לאבד את הסבלנות.
- אל תשכחו לכלול כמה אנקדוטות מצחיקות – למה לא? הומור עושה טוב ללב.
אילו דברים חשוב לזכור במכתב ההמלצה?
כשהכנתם את המכתב, זכרו לכלול את הדברים הבאים:
- תכונות אופי: מה עושה את העובד הזה למיוחד?
- הישגים: רגעים שבהם הוא הפגין יכולות יוצאות דופן.
- תרומה לצוות: איך הוא חינך אותנו על כיבוד את השעות המלחיצות ביותר עם חיוך.
אז איך מסיימים את המכתב?
בסופו של דבר, כשאתם כותבים את מכתב ההמלצה שלכם, תזכרו שזוהי הזדמנות להעניק לעובד סיום מתוק ובו זמנית גם תזכורת למי שהוא היה עבורכם. סיים עם כמה מילים מעודדות ואולי אפילו ציטוט מצחיק:
“ככל שמתבגר יותר, אני מבין שהמשרד הוא כמו פנדורה, הבעיות רק הולכות ומתעצמות. תודה לך על שגרמת לי להבין את זה עם חיוך!”
לסיכום, מכתב המלצה טוב הוא המפתח להצלחה של העובד המיוחד שעוזב אותנו. הוא לא רק שם את הטאצ' האישי שלך, אלא גם ממלא את הלב במילים חמות. אז בואו נרים כוס קפה (או תה), ונזכור את הרגעים המשמחים יחד!
