גילוי מרתק: למה ערבים לא מתגייסים לצבא?

לְמָה עֲרָבִים לֹא מִתְגֵּיָּסִים?

אפשר לחשוב שהשאלה מדוברת רבות, אך כאשר תחקור את הנושא, תגלה שזהו נושא מורכב עם כמה גורמים שצריך לקחת בחשבון. ההבנה של מדוע ערבים בישראל לא מתגייסים לצה"ל היא חשובה מעין כמוה, ולא רק בגלל השיח הציבורי אלא גם בגלל ההיבטים החברתיים והפוליטיים של החברה הישראלית.

מהו שיעור הגיוס של ערבים בישראל?

נתונים רשמיים מראים ששיעור הגיוס של ערבים ישראלים לצה"ל נמוך באופן ניכר בהשוואה ליהודים. בעוד שהחוק מחייב גיוס של יהודים מגיל 18, ערבים נתפסים לעיתים קרובות כאזרחים עם דעות ונאמנויות שונות.

• ב-2021, אחוז המתגייסים מקרב ערבים היה פחות מ-5%.
• חלקם בוחרים בשירות לאומי כחלופה לגיוס לצה"ל.

מי אלו הערבים בישראל?

ערבים בישראל מתוחכמים בעדה הלאומית, החברתית והדתית שלהם. מדובר בקבוצות שונות כמו דרוזים, בדואים, ונוצרים, שלכל אחת יש ההיסטוריה והתרבות שלה. זה יוצר מציאות כאוטית שמקשה על הסכמת רוב הערבים לשירות צבאי אחיד.

מהם הגורמים לחוסר המוטיבציה לשירות צבאי?

כמה מהסיבות שמניעות ערבים צעירים לדחות את הגיוס לצה"ל כוללות:

• זהות לאומית: רבים מערבים בישראל מרגישים שהשירות בצה"ל לא מייצג את האינטרסים שלהם ושהם חלק ממערכת שאינה רואה בהם שווים.
• עובדות היסטוריות: המורשת ההיסטורית של הסכסוך היהודי-ערבי משפיעה על התפיסה החברתית והרגשית של ערבים כלפי צה"ל.
• סיכונים אישיים: חשש מהשלכות של שירות בצה"ל על חייהם ועל חיי משפחותיהם.

מהי הבחירה בשירות לאומי?

עבור רבים מהערבים, השירות הלאומי הוא חלופה שנראית הרבה יותר אטרקטיבית. השירות הלאומי לא מחייב נאמנות למדינה ומאפשר להם לתרום לחברה מבלי להתערב במערכת צבאית שיכולה לעורר מתחים רגשיים. שושלת זו של שירות היא אפשרות שגם תורמת לקהילה וגם מחזיקה במרחק מהמצב הביטחוני.

אילו יתרונות יש לשירות לאומי?

• תרומה לקהילה: השירות הלאומי מעניק הזדמנות לתרום בתחומים כמו חינוך, רווחה ובריאות, תוך שמירה על הזהות הלאומית.
• פחות לחצים: שירות לאומי אינו מפחיד בדרכיו כמו שירות צבאי, ואנשים יכולים להרגיש חופשיים יותר להיות עצמם.

האם ממשלת ישראל ניסתה לשנות את המצב?

בהחלט. בשנים האחרונות הממשלות הישראליות נקטו יוזמות כדי לנסות לשפר את המוטיבציה של ערבים להתגייס, אבל התוצאות היו מעורבות. אחת מהיוזמות הייתה לתת תמריצים כספיים למי שמתגייסים, אך עד כה, תכניות אלה לא יצרו שינוי משמעותי בשיעורי הגיוס. המנטליות החברתית והפוליטית היא משתנה עיקש.

מהן התגובות של הערבים ליוזמות הגיוס?

תגובת הציבור הערבי ליוזמות הללו היא לרוב סקפטית. החוויה ההיסטורית והמעשית גורמת להם להרגיש שמדובר בניסיון לייצר ציות במקום לנסות לשלבם בארבעה מובנים מעמיקים.

דעות שונות בקרב הציבור הערבי?

עם זאת, יש לזכור שישנם ערבים המשרתים בצה"ל, בעיקר בקרב הדרוזים והבדואים. לעיתים יש מקום לדיאלוג, וייתכן שבעתיד נראה שינוי במאפיינים של גיוס הערבים.

מה הם הגורמים להצלחה בקרב הקבוצות המתגייסות?

• זהות לאומית חזקה: דרוזים ובדואים נוטים לראות את השירות הצבאי כאמצעי חיבור למדינה.
• אינטרסים אישיים: ישנם ערבים המרגישים שהשירות בצה"ל עשוי להוות הזדמנות לשפר את מצבה של הקהילה שלהם.

מה אפשר לעשות כדי לשפר את המצב?

כדי לשפר את שיעור הגיוס של ערבים, יש צורך לא רק בפתרונות קונקרטיים אלא גם בהרהור על השיח החברתי והציבורי.

• תמיכה בחינוך: חינוך הקהילה להכיל את החשיבות של שירות לאומי או צבאי.
• דיאלוג עם המנהיגים הערבים: פתיחת דלתות לקיום שיח חיובי ושקול על משמעות השירות.

למה זה כל כך חשוב לעתיד ישראל?

הגיוס לערבים חיוני לא רק למערכת הביטחונית אלא גם לשיפור הסולידריות החברתית במדינה. המצב של לגייס את כל הקבוצות במדינה יכול להוביל לארגון טוב יותר, לחיזוק ערכי האחדות ולצמצום הפערים החברתיים.

סיכום

חוסר הגיוס של ערבים לצה"ל נובע ממגוון סיבות מורכבות העובדות על הדינמיקה החברתית והפוליטית. על מנת לשנות את התמונה, יהיה צורך בעבודה על שינוי תפיסות סוציאליות, יצירת דיאלוג לגיטימי ופתיחת האפשרויות לצעירים ערבים. עם הזמן, ייתכן ונראה מגמות חיוביות שיביאו לשינוי במצב הקיים.