מילה טובה לעובדים – בואו נעשה חגיגת מחמאות!
בואו נדבר על דברים קטנים וחמים שעושים הבדל גדול – מילה טובה. זה לא סוד שכולנו אוהבים תשומת לב, והעובדים שלכם לא יוצאים מכלל זה. כשאתם נותנים להם מילה טובה, אתם לא רק מחממים להם את הלב, אלא גם מגבירים את המוטיבציה ואת החשק להגיע לעבודה עם חיוך.
למה זה כל כך חשוב?
כל מילה טובה שאתם משקיעים בהודעה לעובדים שלכם יכולה לייצר אטמוספירה חיובית, ואם נעמיק, נבין שזה לא רק על פרגון אלא גם על:
- הגברת המוטיבציה: עובדים שמרגישים מוערכים מתאמצים יותר.
- שיפור התקשורת: מילה טובה יכולה לשבור את הקרח וליצור קשרים טובים יותר.
- הפחתת לחצים: מילה טובה יכולה להוריד את מתח היום-יום.
איך לקנות את ליבם של העובדים?
כאן נכנסים לתמונה כמה טיפים מהירים:
- תנו פרגון אמיתי: הכירו בכישורים ובמותג שהעובד מביא למשרד.
- אל תהססו לספר סיפורים: דברו על הישגים קטנים שהיו יכולים לעבור מתחת לרדאר.
- פתרו בעיות, גם אם הן קטנות! לדוגמה, אם העובד נלחם עם מדפסת שלאפתיחה, חזקו אותו על העמל!
מתי לומר את זה?
לא משנה אם זה במהלך פגישה, על המחשב שלכם, או אפילו בשיחת צהריים, כל רגע הוא זמן מתאים לחלק מילה טובה. פעמיים על סיומת השבוע, אתם יכולים לנסות לומר: "יום חמישי הקרוב שלנו, אבל עלינו לזכור – כל יום הוא יום טוב!"
לא לשכוח את ההומור!
אם אתם באמת רוצים שכולם יתמכרו למילה הטובה שלכם, אל תחששו לשלב הומור. אם אתם מציעים פרגון על פרויקט, תוכלו להוסיף את המשפט: "כמו שמדובר בשרה, אני מבטיח לא לבצע מעבודתכם אם תמשיכו להיות מופלאים כמו שאתם!"
סיכום – התחילו ביום טוב!
אז בפעם הבאה שאתם מתלבטים אם לומר משהו יפה או לא, זכרו – מילה טובה יכולה לשדרג את האווירה בעסק שלכם, לגרום לעובדים שלכם להרגיש מדהים, ולגרום לכם להרגיש מלכים! לכן, אל תהיו שקופים – תנו את המילה הטובה שלכם!
