משפטי הוקרה לעובד שיגרמו לו להתלהב מהעבודה

הוקרת תודה – כי העובדים הם הלב של העסק

לאחר שבוע עבודה מתיש, חיוך קטן או מילה טובה לעובד יכולים לשנות את כל האווירה – וייקח אותו למסלול של הצלחה!

למה חשוב להוקיר את העובדים שלנו?

משפטי הוקרה הם לא סתם מילים – הם הכוח המניע מאחורי הצלחות רבות במקומות עבודה. עובדים שמרגישים מוערכים נוטים להיות:

• פשוט יותר מאושרים! – כי מי לא אוהב לשמוע שמישהו שם לב למאמצים שלו?
• פרודוקטיביים יותר! – עובד שמרגיש שמעריכים אותו – עובד קשה יותר, וזה לא לקח מדעי!
• נאמנים יותר! – כשאתה משקיע בעובדים שלך, הם ייקחו את זה לתשומת הלב שלהם.

משפטים שיכולים להדליק את הלב

אז מה אפשר לומר לעובדים שלנו כדי לשמח את ליבם? הנה כמה דוגמאות:

• "לא רק שאתה עובד מצוין, אתה גם גורם לנו להרגיש שאנחנו צוות."
• "תודה על המסירות וההשקעה – אני בטוח שבליך, היום הזה היה נראה אחרת."
• "אם הייתי מדפיס את הפידבקים עליך, הייתי נמנע מכך כדי לא למלא קורסי ניהול."

איך להיעזר במשפטי הוקרה?

אפשר להשתמש במשפטי ההוקרה בפורמטים שונים:

• בהודעות דוא"ל: "אני רוצה להודות לך על כל מה שעשית השבוע!"
• בטקסי ההוקרה: "היום אנחנו חוגגים את האדם שהפך את הלחם שלנו לארוחת בוקר!"
• באירועים חברתיים: "כמה שמח שזכינו בך – לא רק כאדם, אלא גם כחצי ממשפחה."

ונזכור – הכוח של מילה טובה

המשפטים הפשוטים יכולים לשנות את התחושה בעסק, לגרום לעובדים לחייך, ובעיקר: לגרום להם להרגיש שהם משמעותיים! בסופו של יום, עובד שמרגיש מוערך = עובד שמצליח.

אל תשכחו להוסיף גם רבע כוס חיוכים, שתי כפות של הקשבה, ואולי גם קפה בשעות הקרובות – אין דבר טוב יותר מלהרגיש ששותפים לערכים המשותפים! 💼❤️