לפרוש כנפיים: פרידה ממנהל
אז זהו, הגיע הרגע שבו אנחנו נפרדים ממנהל, וכמו תמיד, אין זה פשוט. מצד אחד, יש במנהל הזה לא מעט זיכרונות טובים וניסיון שהשקיע בנו, ומצד שני – מי לא חולם לפעמים על סופ"ש בלי פגישות מיותרות? בואו נפרד ממנו בסטייל ובחיוך!
מה אפשר להגיד על המנהל שלנו?
במהלך השנים, המנהל שלנו חינך אותנו להיות מסורים, מקצועיים ובעיקר – לחכות לארוחת הצהריים! לא קל לסכם את מכלול התכונות שהופכות אותו למנהל כל כך מיוחד. חישוב קל של רגעים בלתי נשכחים:
- שיחות על כוס קפה שהפכו לפגישות אינסופיות – מי עשה לנו את זה?
- המנהיגות – כשהוא הבין שאנחנו לא יודעים מה לעשות, הוא תמיד היה שם עם פתרון (או לפחות עם בדיחה מצחיקה).
- השקפת חיים – עם גישה חיובית, הוא הצליח לרומם אותנו גם ברגעים קשים.
חלקנו מעומדים על הפוטנציאל שלנו
בזכותו, אנחנו מרגישים שיכולנו לעמוד בפני אתגרים. הוא הראה לנו איך להוציא את המיטב מעצמנו, גם אם זה אומר להילחם באורח החיים של 'שישון במשרד'.
זוכרים את הרגעים המרגשים?
בוודאי שכולנו זוכרים את הזיכרונות היפים שצברנו. חייבים לכלול גם את:
- הפעם ההיא שהוא השאיר אותנו לבד לעמוד מול הלקוח – מהלא צפוי, כך גם חוסר הניסיון לא פגע.
- ועדות הקפה היומיות, שבהן הבנו הרבה יותר ממה שלמדנו בכיתה.
- את המיילים הארוכים שהיו מחכימים ומעייפים בו זמנית.
אז מה עכשיו?
הגיע הזמן לצאת לדרך חדשה. אל תדאגו, המנהל שלנו לא ייעלם לחלוטין. תמצאו אותו בגעגועים, בצחוקים ובמרץ להמשיך את מה שהוא החל כאן.
לסיכום
לפי כל מה שציינתי, המנהל שלנו לא היה סתם מנהל – הוא היה המנהיג שלנו – נוצר לנו קשר חזק עם המון רגעים שלא נשכח. לכן, ברגע שאנו נפרדים, נזכור רק את הדברים הטובים ואת מה שבנינו יחד. זה הזמן להוקיר, לאחל לו הצלחות חדשות ולקוות שהוא ימצוא ארוחות צהריים טובות באותו אופן שבו ספר אותנו עד היום. מזל טוב בהצלחה!
