פרידה מעובד: אין סיבה לדמוע, יש סיבה לחגוג!
כל סיפור טוב מתחיל במילים "פעם היה עובד מצוין…", אבל מגיע רגע שבו הפרק הזה מתקרב לסיום. זה לא תמיד קל להיפרד, במיוחד כשמדובר בעובד שהיה כמו חלק מהמשפחה. עם זאת, פרידה לא חייבת להיות עצובה! עם קצת הומור ושמחה, אפשר להפוך את האירוע הזה לחגיגה של הצלחות. אז אם אתם מתכננים מסיבת סיום, הנה כמה רעיונות שיעזרו לכם לעבור את זה בכיף:
ציינו את ההצלחות
לפני שמתחילים לדמוע, כדאי לזכור את כל ההצלחות שהעובד הביא לחברה. קחו רגע וחשבו על:
- הפרויקטים המוצלחים שהשלים בזמן או אפילו לפני הזמן!
- הצוות שהוא תמיד עזר בו – גם אם זה היה רק לעזור לשתות קפה בזמן הכנת דוחות!
- הרגעים המצחיקים מהשיחות במסדרון – כי הרי תמיד יש איזו שטות שצחקנו ממנה!
איך להיפרד בכיף?
אם יש משהו שהעובדים אוהבים, זה אי-אלו פרסים או מתנות סמלייות, אז הנה כמה רעיונות:
- מעבר על התמונות מהזמן שעבר – פשוט לא להחמיץ את התמונה ההיא מהחופשה של המחלקה!
- ערכת הישגים או "פרס מיוחד" כמו "עובד השנה" – רק בלי כובע מטופש…
- קינוח מתוק שיסתיים בכל טוב – מתוק ושוקולדי, כמו על כל פרק טוב!
מילים אחרונות
בסופו של דבר, פרידה היא לא סוף הדרך אלא תחילתה של דרך חדשה. תזכרו שמאחורי כל פרדה יש הזדמנויות חדשות, ואולי גם קצת קונפטי! יש לייצר זיכרונות חיוביים שיישארו לכם ולו, כי מה שנשאר בסוף זה האהבה והזיכרון – וגם לערוך מסיבת הפתעה לפעם הבאה!
וכמובן, אל תשכחו: זה לא באמת פרידה, זה רק "אל תעדכן אותי על כל השטויות החדשות שלך!"
